重要的事情说三遍！社保不能断，不能断，不能断！万一断了，能补尽量补！
一、社保是什么
我们说辞职后怎么处理的社保，一般是指职工社保，国家要求企业给在职员工缴纳的五险。具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。确实很多朋友有疑问，五险真的有用吗，每个月工资条扣那么多钱真的值得吗？
很多地方的社保缴纳比例不统一，大致算一下，“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-12%之间，“一金”是范围在5%-12%。换句话说，不算税，单五险一金就让工资打了8折，说好的工资1万，到手就8000。
二、五险一金的作用
养老保险：退休后每月可领养老金，交得越多，领得越多
医疗保险：简称“医保”，能报销看病的医疗费
失业保险：因公司破产或者被解雇导致失业，可领失业金
生育保险：报销生育各项费用，比如产检、分娩费、生育津贴
工伤保险：因工受伤或患职业病，申请工伤鉴定后可获补偿
可以看到社保的基本作用参与了我们生老病死的各个环节，作用有多大，我们把医保拎出来看。之前很多人关注过的深圳罗一笑小朋友，患病住院共产生医疗费用20来万，而医保直接报销了16万多，报销比例高达82%。
三、公积金的六大妙用
说完了社保，顺带说说公积金，它的作用除了最常见的贷款外，在生活中的很多场景中都用得上：
1. 公积金贷款
2. 支付房租
3. 父母给子女购房
4. 装修房子
5. 支付医疗费用
6. 特殊情况全额提取
所以说，公积金可以贷款，可以提取，怎么用都是一大笔钱。
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