个体工商户分为有无雇工的不同情况，参保形式有很大区别。具体怎么界定的？分为以下两种：
一、个体工商户经营者
包括个人经营的个体工商户经营者和家庭经营的个体工商户经营者。个人经营的个体工商户经营者是指个体工商户营业执照上登记的经营者。家庭经营的个体工商户经营者包括，个体工商户营业执照上登记的经营者以及向市场监管部门备案的家庭成员。
法律依据
《个体工商户登记管理办法》第八条规定，个体工商户的组成形式包括个人经营和家庭经营。家庭经营的，参加经营的家庭成员姓名应当同时备案。
二、有雇工的个体工商户
是指与雇工（不包括个体工商户经营者，下同）建立劳动关系的个体户。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。
《中华人民共和国社会保险法》第四条：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务”。
三、都是个体工商户，参保有何不同
1、无雇工的个体工商户经营者可以个人身份选择参加企业基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险。
2、有雇工个体工商户经营者可选择在个体工商户下，按单位职工身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；或符合我省灵活就业人员参保规定的，可以个人身份选择参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险。
其雇工按单位职工身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
四、不同的参保方式，待遇是否一样
如果选择以个人身份参保，则是以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险。如果按单位职工身份参保，其中就包括了企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。两种参保方式不同，其参加的险种也不同，按照单位方式参加缴纳社会保险费会比个人参保多享受相应险种的待遇。单就企业职工基本养老保险而言，无论是个人参保还是在单位参保，退休后的养老金都是按照统一的公式计发的。
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